Styrk deg selv, Styrk andre

...Jeg har også erfart og lært av Mia hvordan vi skal få deltakere i et team til å lære seg selv og hverandre å virkelig kjenne og hvordan de kan forstå og samarbeide med sine kolleger. Mia ledet Ann Bancroft, meg selv i vårt Access Water prosjekt med en kvinne fra hvert kontinent med ekspedisjonserfaring, alder, og religion. Timene med Mia ga hele teamet vårt læring for livet...

...Vi startet tidlig å invitere Mia til våre månedlige samlinger, og opplever at hun har bidratt til at det er høy tillit i gruppen. Dette er oppnådd gjennom å "tvinge oss" til å bli kjent med hverandre, hva som kjennetegner oss som individer og hvordan dette uttrykkes i forskjellig behov både fra leder og kolleger...

...Under Mia sin ledelse har jeg blitt presentert for mange lederverktøy men det viktigste har vært kunnskapen om hvordan jeg skal bruke de samt hvilken mental trening som må til for at verktøyene skal skape endring hos andre. Modellene er enkle å forstå og i tillegg har Mia videoer som forklarer alle prinsipper på sin Tipping-Point plattform, om jeg skulle ha behov for repetisjon. Treningen har gjort meg tryggere som leder og min egen selvfølelse og selvtillit har økt. Jeg har blitt en bedre utgave av meg selv...

...TPM fikk meg til og ”våkne” Den satte ledelse inn i et helt annet perspektiv. TPM er ikke ”koseledelse” med fokus på myke verdier, men et utviklingsprogram for ledere og mennesker som har høyere ambisjoner og som ønsker å prestere betydelig bedre enn gjennomsnittet. Det er krevende i formen...

...TPM have had and have a fundamental impact on our company both internally and in our offerings to our clients as well as on us as individuals. INNEOX have adapted the core TPM principles and concepts as a fundament for our business and how we lead and develop people inside the company...